Tere tulemast!

Eneseanalüüsi ja enesearengu töövahend Maian põhineb keskkonnahariduslike õppeprogrammide juhendajate pädevusmudelil ja on mõeldud juhendajate enesearengu ja õppimise toetamiseks. Pädevusmudel koosneb kolmest valdkonnast ja üheksast põhipädevusest. Töövahend on seotud keskkonnahariduse juhendaja käsiraamatuga.

Töövahend SUUNAB MÕTLEMA õppimist toetavatele aspektidele – juhendaja saab teada, kas ja kui palju ta neid praegu oma töös arvestab, ning saab oma edasist arengut suunata. Töövahend on mõeldud enesearengu ja õppimise toetamiseks, see EI OLE teadmiste kontrollimiseks, hinnangute andmiseks ega järelevalveks.

Töövahend on üles ehitatud juhtumitena ehk kogemuslugudena, mis on enamasti päriselt toimunud. Eksperdid pakuvad neis situatsioonides tegutsemiseks välja erinevaid variante, mille puhul saab hinnata nii seda, kuidas juhendaja ise tavaliselt tegutseks, kui ka seda, mida ta tegelikult tõhusaimaks peab. Töövahendit on praegu võimalik kasutada tervikuna, üks ülesanne iga pädevuse kohta, kokkuvõtte saad siis, kui oled kõik 9 pädevust läbi töötanud. Samuti saab töö vajadusel pooleli jätta, salvestada ning sobival ajal tagasi tulla ja jätkata sealt, kus pooleli jäi.

Töövahendi täitmise järel saab juhendaja kokkuvõtte oma valikutest ja eksperdi hinnangutest ning lõpuks saab kirjutada enda jaoks järelduse – mis on minu jaoks oluline ja millised on minu järgmised arengusammud. Tulemused saab salvestada ja endale alla laadida. Salvestatud tulemused jäävad töölauale alles, neid saab ka hiljem vaadata.

Töövahendi täitmise tulemusi ja kokkuvõtteid ei näidata kellelegi peale täitja! Tööandja näeb ainult seda, kes tema asutusest on töövahendit täitnud ja millal. Töövahendi haldajad näevad vastuseid ainult tehnilise toe ja arenduse eesmärgil.

Uuesti saab töövahendit täita ainult kord poolaastas.

Kui soovid hakata töövahendit kasutama, siis tee endale kasutajakonto.

Kui Sul on konto juba olemas, siis logi sisse.